Coordinación y planificación

Hoy, 11 de junio,  ha comenzado en Valladolid la sesión de trabajo entre los responsables de los servicios centrales y los directores y directoras provinciales de MUFACE, de dos días de duración. Su objetivo es informar de novedades, intercambiar experiencias y coordinar y planificar estrategias de atención al más de millón y medio de personas que actualmente forman el colectivo mutualista.

“Somos más que una simple oficina de atención al público, somos siempre un apoyo para las personas mutualistas, que reciben de nosotros algo tan importante como la prestación sanitaria y sociosanitaria”, ha afirmado la directora general, Myriam Pallarés, en su presentación inaugural, durante la que ha estado acompañada del secretario general, Pablo Saavedra.

50 aniversario de MUFACE

Myriam Pallarés ha recordado que en junio del año que viene se cumplirán los 50 años de la creación de MUFACE y ha adelantado que se celebrará este aniversario como merece “el trabajo incansable de cinco décadas y nuestro firme compromiso con el colectivo mutualista”.

Pallarés ha asegurado que MUFACE y las personas que integran la organización están preparadas para los nuevos desafíos que se puedan plantear gracias a su resiliencia y capacidad de adaptación, la resistencia para seguir, y su capacidad de renovación, tanto tecnológica como de estrategias y procesos. "Vocación de servicio público, conocimiento y experiencia", ha dicho, son las cualidades que cimentan el valor añadido del equipo MUFACE.

Programa de trabajo

Las ponencias que componen la jornada versarán sobre asuntos de gestión interna del propio organismo como personal e infraestructuras, nuevas herramientas tecnológicas y su implantación y como materias relacionadas con la misión de MUFACE en tanto que gestora de asistencia sanitaria y sociosanitaria, como pueden ser la Cartera de Servicios del Sistema Nacional de Salud, el Concierto con entidades aseguradoras o la mejora y digitalización de procesos de prestaciones sociales.

Además, se comentarán los hitos de determinados retos previstos para este año, como puede ser el alta masiva de docentes de enseñanza no universitaria prevista para después del verano, que de nuevo por el volumen de ingresos previsto va movilizar una gran cantidad de recursos de la Mutualidad.