El feedback es una forma de respuesta que se proporciona a una persona o sistema como una retroalimentación sobre su comportamiento, acciones o resultados. Se recomienda usar integrado al final del contenido principal de la página para que el usuario pueda valorar la utilidad de ese contenido.
El feedback puede ser positivo o negativo, y puede proporcionarse de manera verbal o no verbal. El feedback puede ser una herramienta valiosa para mejorar el rendimiento, la comunicación y la resolución de problemas, ya que permite a las personas conocer su desempeño y cómo pueden mejorar. El feedback también puede ser útil para ajustar el comportamiento o la acción de un sistema o proceso. En general, el feedback es una forma de comunicación que permite a las personas o sistemas adaptarse y mejorar en función de las retroalimentaciones recibidas.
